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    安徽自考网> 试题题库列表页> 2008年年底,菜市农业局对公务员进行年度定期考核。科员张某写了个人总结,并在科室进行了述职,科室领导提出了考核等次建议,最后由局考核委员会确定考核结果。张某自认为德、能、勤、绩、廉五个方面都符合称职的等次标准,没有再关注自己的考核结果。机关领导没有找他谈话,由于有关工作人员的疏忽,他还享受了该年度考核奖金。次年,农业局举行了副科长职位竞争上岗,张某报名参加,但没有通过资格审查。后从人事部门得知自己的上年度考核结果为基本称职。张某回想上年度考核结束后,自己未曾收到考核结果的书面通知,遂向市公务员主管机关提出申诉。问题:(1)根据非领导成员公务员定期考核程序的规定,分析案例中对张某的考核是否符合程序。(2)根据考核结果使用的规定,分析农业局对张某考核结果的使用是否违反相关规定。

    第五章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    收起答题卡 ^

    2008年年底,菜市农业局对公务员进行年度定期考核。科员张某写了个人总结,并在科室进行了述职,科室领导提出了考核等次建议,最后由局考核委员会确定考核结果。张某自认为德、能、勤、绩、廉五个方面都符合称职的等次标准,没有再关注自己的考核结果。机关领导没有找他谈话,由于有关工作人员的疏忽,他还享受了该年度考核奖金。次年,农业局举行了副科长职位竞争上岗,张某报名参加,但没有通过资格审查。后从人事部门得知自己的上年度考核结果为基本称职。张某回想上年度考核结束后,自己未曾收到考核结果的书面通知,遂向市公务员主管机关提出申诉。问题:(1)根据非领导成员公务员定期考核程序的规定,分析案例中对张某的考核是否符合程序。(2)根据考核结果使用的规定,分析农业局对张某考核结果的使用是否违反相关规定。

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    公务员年度考核的第一项程序是

    • A、学习文件
    • B、个人总结
    • C、群众评议
    • D、领导鉴定.

    我国新录用公务员在试用期内进行定期考核时()

    • A、不参加考核也不定等次
    • B、参加考核并定为基本称职
    • C、参加考核并定为称职
    • D、参加考核但不定等次

    简述我国公务员基本称职等次的考核结果使用规定的内容。

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